አማያ ቶማን ከስራ መባረር -በተለይም ባልተጠበቀ ጊዜ - ለበዓል ምክንያት ካልሆነ በስተቀር፣ ቢያንስ ለተባረረው ሠራተኛ። በዛሬው የመደበኛው የ‹‹ታሪክ›› ተከታታዮቻችን፣ ከፍተኛ የሥራ ማቆም አድማ ተከትሎ በአፕል የዱር አከባበር የተካሄደበትን ቀን እናስታውሳለን።
ሊሆን ይችላል ፍላጎትህ
በአፕል ውስጥ ለብዙ ሰዎች እ.ኤ.አ. የካቲት 25 ቀን 1981 በኩባንያው ታሪክ ውስጥ በጣም መጥፎው ቀን ነበር ፣ እና የመጀመሪያዎቹ ቀናት አስደሳች የጅምር ባህል ለዘላለም እንደጠፉ የሚያሳይ ምልክት ነው። በዚያን ጊዜ የ Cupertino ኩባንያ በሚካኤል ስኮት ይመራ ነበር, እሱም ወደ ሁለት ሺህ የሚጠጉ ሰራተኞችን ሲመለከት, ኩባንያው በፍጥነት ማደጉን ወሰነ. ማስፋፊያው አፕል የ"ሀ" ተጫዋቾችን ያላገናዘበ ሰዎችን እንዲቀጥር አድርጓል። ፈጣን እና ቀላል መፍትሄ በጅምላ ከስራ መባረር እራሱን አቅርቧል።
ፎቶግራፍል
"የአፕል ዋና ስራ አስፈፃሚ መሆኔን ሳቆም አቆማለሁ አልኩ" ስኮት በወቅቱ ስለ አፕል ሰራተኞች ስለ ቅነሳው ተናግሯል። "አሁን ግን ሀሳቤን ቀይሬያለሁ - ዋና ሥራ አስፈፃሚ መሆኔ አስደሳች ካልሆነ ፣ እንደገና እስኪዝናና ድረስ ሰዎችን አባርራለሁ ።" አፕል ሊያሰናብታቸው የሚችላቸውን የሰራተኞች ስም ዝርዝር የዲፓርትመንት አስተዳዳሪዎችን በመጠየቅ ጀመረ። ከዚያም እነዚህን ስሞች በአንድ ማስታወሻ አዘጋጅቶ ዝርዝር አሰራጭቶ 40 ሰዎች እንዲፈቱ ጠይቋል። ከዚያም ስኮት እነዚህን ሰዎች በጅምላ ከሥራ በማባረር የአፕል "ጥቁር ረቡዕ" በመባል ይታወቃል።
ሊሆን ይችላል ፍላጎትህ
አያዎ (ፓራዶክስ)፣ ይህ ክስተት በጥሩ ሁኔታ ላይ በነበረበት ጊዜ በአፕል ውስጥ ከተከሰቱት ከስራ መባረር አንዱ ነው። ሽያጩ በየወሩ ማለት ይቻላል በእጥፍ ይጨምራል፣ እና ኩባንያው በጣም እየቀነሰ ስለመምጣቱ የጅምላ ማባረር መጀመር አስፈላጊ ስለመሆኑ ምንም ፍንጭ የለም። ከመጀመሪያው የቅናሽ ማዕበል በኋላ ስኮት ኩባንያውን እንደገና እስኪያስደስት ድረስ ሰዎችን በአፕል ላይ እንደሚያሰናብተው አሳፋሪ መስመር የሰራበት ፓርቲ አዘጋጀ። በሚያሳዝን ሁኔታ, በፓርቲው ወቅት እንኳን ከሥራ መባረሩ ይቀጥላል.
"ይህ በእንዲህ እንዳለ አስተዳዳሪዎች ህዝቡን እየዞሩ ሰዎችን ትከሻ ላይ እየነካኩ ነበር ምክንያቱም እስካሁን ሰዎችን ማባረር አለመቻላቸው ተረጋግጧል." በወቅቱ የበይነገጽ ዲዛይነር ሆኖ ይሠራ የነበረውን ብሩስ ቶኛዚኒን ያስታውሳል። ከጥቁር እሮብ በኋላ፣ በርካታ የአፕል ሰራተኞች የኮምፒውተር ባለሙያዎች ህብረት በሚል ስም ማህበር ለመመስረት ሞክረዋል። የመጀመሪያ ስብሰባቸው አልተፈጠረም። በአፕል ውስጥ ላሉት ብዙ ሰዎች ይህ አፕል ከአዝናኝ ጅምር ወደ ከባድ ኩባንያ ለውጤት ርህራሄ የለሽ ድራይቭ የተቀየረበት ወቅት ነበር።
በሌላ አነጋገር አፕል እድሜው የደረሰበት ወቅት ነበር። የአፕል መስራች ስቲቭ ዎዝኒያክ በመውጣት ላይ ነበር። ስቲቭ ጆብስ ረጅም ጸጉሩን ቆርጦ እንደ ነጋዴ ልብስ መልበስ ጀመረ። ግን ብላክ ረቡዕ የስኮት መጨረሻ መጀመሩን አበሰረ - ከተባረረ ብዙም ሳይቆይ ስኮት የኩባንያው የዳይሬክተሮች ቦርድ ምክትል ሊቀመንበር ሆኖ ተሾመ።
