ሚካል ማርክ ከአፕል አመታዊ የባለአክሲዮኖች ስብሰባ ከአንድ ወር በላይ ቀደም ብሎ፣ ሁለት ተፅዕኖ ፈጣሪ ባለሀብቶች በኩባንያው ከፍተኛ የኃላፊነት ቦታዎች ላይ ሴቶች ወይም አናሳ ብሄረሰቦች እና ብሄረሰቦች አባላት አለመኖራቸው ያሳዘናቸውን ገልጸዋል።
በዚህ አመት ውስጥ ይህ ሁኔታ በትንሹ ይሻሻላል, ምክንያቱም አንጄላ አህሬንትሶቫ በችርቻሮ ንግድ ሥራ መሪ ላይ ትሆናለች. ይህች ሴት በአሁኑ ጊዜ የቅንጦት ልብሶችን ፣ ሽቶዎችን እና መለዋወጫዎችን የሚያመርተው የብሪቲሽ ፋሽን ቤት ቡርቤሪ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ነች ፣ በ Cupertino ውስጥ ከስራ አስፈፃሚው በኋላ ከፍተኛው ምክትል ፕሬዝዳንት ትሆናለች ።
የቦስተን ትሪሊየም የባለድርሻ ህግ ቢሮ ዳይሬክተር ዮናስ ክሮን በቃለ ምልልሱ ላይ ተናግረዋል። ብሉምበርግ የሚከተለው፡ “በአፕል አናት ላይ እውነተኛ የብዝሃነት ችግር አለ። ሁሉም ነጮች ናቸው።” ትሪሊየም እና ዘላቂነት ቡድን በዚህ ጉዳይ ላይ አስተያየታቸውን በ Apple ውስጣዊ መዋቅሮች ውስጥ አጥብቀው ገልጸዋል, እና ተወካዮቻቸው ጉዳዩ በየካቲት ወር የመጨረሻ ቀን በሚካሄደው በሚቀጥለው የባለአክሲዮኖች ስብሰባ ላይ እንደሚነሳ እና እንደሚወያይ ተናግረዋል.
ይሁን እንጂ በአመራር ቦታዎች ላይ የሴቶች እጦት ችግሮች በአፕል ብቻ የተገደቡ አይደሉም. አጭጮርዲንግ ቶ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ካታሊስት ምርምርሁሉንም ዓይነት የዳሰሳ ጥናቶችን የሚመለከተው፣ ከ17 ትላልቅ የአሜሪካ ኩባንያዎች (በፎርቹን 500 ደረጃ ላይ ባለው መረጃ) 500 በመቶው ብቻ በሴቶች ይመራል። ከዚህም በላይ ከእነዚህ ኩባንያዎች ውስጥ 15% ብቻ ሴት ዋና ሥራ አስፈፃሚ (ዋና ሥራ አስኪያጅ) ላይ ሴት አላቸው.
እንደ ብሉምበርግ መጽሔት አፕል ለችግሩ እንደሚሰራ ቃል ገብቷል ። በ Cupertino ውስጥ አፕል ባለአክሲዮኖችን ለማርካት በሚፈልገው በአዲሱ የኩባንያው መተዳደሪያ ደንብ መሠረት በኩባንያው ውስጥ ከፍተኛ የሥራ መደቦችን ሊያመለክቱ ከሚችሉ አናሳዎች መካከል ብቁ የሆኑ ሴቶችን እና ግለሰቦችን በንቃት ይፈልጋሉ ተብሏል። እስካሁን ድረስ ግን እነዚህ በድርጊት ያልተደገፉ ተስፋዎች እና ዲፕሎማሲያዊ መግለጫዎች ብቻ ናቸው. አሁን አንዲት ሴት ብቻ በአፕል ቦርድ ላይ ተቀምጣለች - የአቮን የቀድሞ ዋና ሥራ አስፈፃሚ አድሪያ ጁንግ።
ያኔ የአስተዳደር ሹመቶች በጾታ እና በቆዳ ቀለም እንጂ በውጤት እና በልምድ ላይ ተመርኩዘው ሲሸለሙ አብዛኛው ኩባንያዎች መናኛ መሆናቸው አያስደንቀንም። በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው እነዚህ እዛ የተቀመጡት መኳንንት አንድ ነገር ማሳካት ችለዋል እና በአስተዳደር ውስጥ ጥቂት ሴቶች/ብሄረሰቦች ስላሉ ብቻ እነሱን ወደ ከፋ መለወጥ ሞኝነት ነው :-)
"በCupertino ቀድሞውኑ በኩባንያው ውስጥ ከፍተኛ የሥራ መደቦችን ሊያመለክቱ የሚችሉ ብቁ የሆኑ ሴቶችን እና ግለሰቦችን በብቃት እየፈለጉ ነው..." ... የአሜሪካን አሊቢን ለማርካት "መድልዎ የለም በል"። ኧረ ትዝ ይልሃል ከአሜሪካኖች ጋር እንዴት ሆነ? ህንዳውያን የምላቸው እውነተኞቹን ማለቴ ነው።
ምን ማሸማቀቅ! የአፕል አስተዳደር አክሲዮኖችን መሰብሰብ አለበት ፣ ምክንያቱም እንደነዚህ ያሉትን ጉድለቶች በጭራሽ አያስወግዱም - በመጀመሪያ ኢካን ካርል ፣ አሁን አንዳንድ ሳክሶኖች ከቦስተን ፣ ሁሉም እንደ ሬዲዮ ጥበበኞች ፣ ግን ኪሳቸውን በሚሞሉበት ጊዜ ብቻ ነው ፣ አፕል እንዴት እንደሚሰራ ወይም እንደሚሠራ አይደለም ። ወደፊት መሥራት
እነዚያ ሰዎች ወንድ በመሆናቸው ብቻ ሳይሆን ነጭ በመሆናቸው አሜሪካዊ ስለሆኑ ብቻ ሳይሆን በሚያደርጉት ነገር ነው። በአፕል አስተዳደር ውስጥ አንዳንድ ቻይንኛዎች ካሉ ምናልባት እያንዳንዱ መሣሪያ iPhone 5C :Dን ይመስላል
ይህ ማለት ሁለቱ የባለሀብቶች ቡድን ሁሉም የማይሳንድሪክ ዘረኞች ናቸው ማለት ነው። :-)
ስለዚህ 15% ብቻ ሴቶች ናቸው, ምክንያቱም አቅም የሌላቸው ናቸው
እነዚህ የማይረቡ ጥቃቶች የመላው የዛፕ መጨረሻ ናቸው። ስልጣኔ, አፕል ብቻ አይደለም. በዛፕ ላይ እየተካሄደ ያለው ይህ የዲቢሊዝም ወረርሽኝ። ስልጣኔ የበለጠ የውሸት መቻቻልን፣ የውሸት የመቻቻል መስመሮችን ብቻ ያስከትላል፣ እና በእውነቱ በነጮች ላይ የዘር አለመቻቻልን ያስከትላል። በአፕል ጉዳይ ላይ ደግሞ አንድ ሰው ሴት ወይም ጥቁር ስለሆነች በመሪነት ሚና መሾም የለበትም, ነገር ግን ምን ማድረግ እንደምትችል ነው. እና አብዛኛዎቹ ሴቶች በጣም ቀላል እና ደደብ ስለሆኑ በሚያሳዝን ሁኔታ በአመራር ቦታዎች ውስጥ ብዙዎቹ የሉም.
ቢያንስ የግራኝ ደደቦች ህግ ያወጣሉ። ስኮዳ፣ ይህ ስልጣኔ በሌላ መልኩ በጣም ጥሩ ነበር…
የዚህን ወረርሽኝ ስርጭት ለመከላከል ብራሰልስን እንሰርዘው
አሁን ስላለው አመራር አንድ ተጨማሪ ጥያቄ ሊኖራት ይችላል። በመድልዎ ምክንያት ነው ሁሉም ሰው ሥራውን የሚይዘው አናሳዎችን/ሴቶችን መቅጠር ይችላል?
አይደለም፣ ሴትን እና የአንዳንድ አናሳ አባላትን የሚሾሙበት በከፍተኛ አስተዳደር ውስጥ አዳዲስ ተግባራትን ይፈጥራሉ። ተኩላው ይመለከታል እና ፍየሉ ሳይበላሽ ይቀራል.