ማስታወቂያ ዝጋ
iPad

ስራዎች በጭራሽ የማይሆኑት ይህ ነው…

ሊቦር ኩቢን
17

ስቲቭ ጆብስ ከሞተ አንድ አመት ሆኖታል። የኩፐርቲኖ ማህበረሰብ ውድመት የምጽዓት ራእዮች ገና እውን አልሆኑም። አፕል እስካሁን የመቀነስ ምልክት አላሳየም እና አዳዲስ ምርቶችን እና ሶፍትዌሮችን በማጓጓዣ ቀበቶ ላይ ማስተዋወቅ ቀጥሏል። አሁንም፣ ስራዎች መቼም የማይሆኑ ድምጾች አሉ…

ስራዎች ተተኪውን ተሳስተዋል።

ስራዎች ሰራተኞቹን እና ተባባሪዎቹን በብረት መዳፍ ይገዙ ነበር። የተወራውን ስኮት ፎርስታልን ተተኪው አድርጎ አልመረጠውም። ምርጫው በቲም ኩክ ላይ ወድቋል, እሱም ለታመመ ዋና ሥራ አስፈፃሚ እራሱን አረጋግጧል. ከሰማያዊው ውጪ በአፕል የዳይሬክተርነት ቦታ ላይ አልታየም, ነገር ግን በኩባንያው ውስጥ ከ 14 ዓመታት በላይ ሲሰራ ቆይቷል. ስለዚህ Jobs ተተኪውን "ለመንካት" እና ይህን የመሰለ ትልቅ ኮርፖሬሽን የማስተዳደር ልምድ ለማስተላለፍ በአንጻራዊነት በቂ ጊዜ ነበረው. ኩክ ግን በብዙ ነገሮች ተነቅፏል፡ ለሰራተኞች በጣም ለስላሳ ነው፡ እንደ ስራዎች ፍጹም በሆነ መልኩ ማቅረብ አይችልም፡ ትንሽ ብስኩት ነው፡ ስለ ድርጅቱ ትርፍ ብቻ ያስባል፡ ባለራዕይ አይደለም፡ ደንበኞችን ይታዘዛል። , ባለአክሲዮኖችን ያዳምጣል አልፎ ተርፎም የትርፍ ክፍፍል ይከፍላቸዋል ... ሁሉም የአሁን ዳይሬክተር ውሳኔዎች የሚለካው ከቀድሞው ጋር ነው. ይህ የማይነቃነቅ ቦታ ያደርገዋል. ኩክ በቀላሉ የስራ ቅጂ ሊሆን አይችልም, አፕል እንደ ውሳኔዎቹ ይመራል, ለዚህም ውጤቱን ይሸከማል.

ስራዎች መቼም ትርፍ አይከፍሉም።

ስራዎች ከአፕል ሲባረሩ, በድርጅቱ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም አክሲዮኖች ሸጧል. ከአንዱ በቀር። ይህ ክምችት በቦርድ ስብሰባዎች ላይ እንዲሳተፍ እና ወደ አስተዳደር እንዲመለስ አስችሎታል. የመጨረሻው ጊዜ የተከፈለው ክፍፍል በ 1995 ነበር, በቀጣዮቹ ዓመታት ኩባንያው በቀይ ነበር. ከጊዜ በኋላ አፕል እንደገና ትርፋማ በሆነበት ወቅት በኩባንያው ሒሳብ ውስጥ ከ98 ቢሊዮን ዶላር በላይ ተከማችቷል።

ስራዎች ከባለአክሲዮኖች ጋር የሚደረግን ማንኛውንም ግንኙነት እና ገንዘብ መክፈልን ይቃወማሉ። በሌላ በኩል ኩክ በዚህ መጋቢት ወር ከዲሬክተሮች ቦርድ ጋር በተደረገው ስምምነት መሰረት ባለአክሲዮኖች በ 17 ዓመታት ውስጥ ለመጀመሪያ ጊዜ የትርፍ ድርሻቸውን እንደሚያገኙ አረጋግጠዋል. ሁለት ሙሉ መላምታዊ እድሎችን አስባለሁ፣በስራዎች አመራር እንኳን ቢሆን፣ከአክሲዮኖች የሚገኘውን ገቢ እንዴት እንደሚከፈል -የባለአክስዮኖች ጠቅላላ ጉባኤ ወይም የዳይሬክተሮች ቦርድ ዳይሬክተሩ ባይፈቅድም የትርፍ ድርሻውን ሊያስፈጽም ይችላል።

ስራዎች በጭራሽ ይቅርታ አይጠይቁም።

የ iPhone 4 መጀመሩን አስታውስ? ሽያጩ ከተጀመረ ብዙም ሳይቆይ የ"Antennagate" ጉዳይ ተፈጠረ። ነጥቡ "ስልኩን በስህተት ከያዙት" ትክክለኛ የሆነ የሲግናል መጥፋት ነበር። ለዚህ ውስብስብ ችግር ተጠያቂው ደካማ የአንቴና ንድፍ ነው። ምክንያቱም ንድፍ ከተግባራዊነት ይልቅ ቅድሚያ ይሰጠው ነበር. አፕል ያልተለመደ ጋዜጣዊ መግለጫ አድርጓል። እንደተፀየፈ ይመስላል፣ Jobs የችግሩን አጠቃላይ ሁኔታ ገለፀ፣ ይቅርታ ጠየቀ እና ለተበሳጩ ደንበኞች ነፃ መከላከያ መያዣ ወይም ገንዘብ ተመላሽ ሰጠ። ይህ የችግር ግንኙነት የመማሪያ መጽሐፍ ምሳሌ ነው። ስራዎች የቀድሞ ጓደኛውን እና የማስታወቂያ አንጋፋውን ሬጂስ ማኬናን ምክር እና ምክሮችን አዳመጠ። ቅሌቱ የተከተለው የሃርድዌር ልማት ከፍተኛ ምክትል ፕሬዝዳንት ማርክ ፓፐርማስተር “ከመልቀቅ” በኋላ ነበር። ስራዎች አሁን ላሉት ካርታዎች በጭንቅላቱ ላይ አመድ ይጥሉ ነበር à la Apple, ነገር ግን ውድድሩን እንደሚመክረው እርግጠኛ አይደለሁም.

ስራዎች ፎርስታልን ፈጽሞ አያባርሩም።

ይህ አባባል ፍጹም ውሸት ነው። ስራዎች ናፕኪን አልወሰዱም ፣ የተዛባ እና በሬሳ ላይ አይራመዱም። የሰራተኞችን ድርሻ ሲያከፋፍል አፕል እንዲፈጥር የረዱትን ጓደኞቹን መርሳት ችሏል። በንግግሩም ይታወቃል። "ቅዳሜ ወደ ሥራ ካልመጣህ እሁድ ለመሄድ አትቸገር" ወደ ኩባንያው በሚመለስበት ጊዜ ሰራተኞቹ ይህን በመፍራት ስሜት ከተሰማቸው ስራዎች ጋር በአሳንሰሩ ላይ ለመንዳት ፈሩ. "... በሮቹ ከመከፈታቸው በፊት ስራ ላይኖራቸው ይችላል።" እነዚህ ጉዳዮች ተከስተዋል፣ ግን በጣም አልፎ አልፎ።

ስቲቭ ስራዎች እና ስኮት ፎርስታል ጓደኝነት ነበራቸው፣ ነገር ግን ተጽዕኖ ካላቸው የስራ አስፈፃሚዎች እና ባለአክሲዮኖች ቡድን ከፍተኛ ጫና ቢፈጠር የiOS ልማት ኃላፊ በማንኛውም ሁኔታ ይወገድ ነበር። ተንኮለኛ እና ተፎካካሪ ላይ ጉልበቱን የሚያባክን ቡድን ማስተዳደር እና መምራት በመጠኑም ቢሆን ፍሬያማ አይሆንም። በውስጥ አመራር ውስጥ ያለው ግንኙነት በጣም የሻከረ ነበር። ፎርስታል፣ ኢቭ እና ማንስፊልድ ለስራ ስብሰባ ከተገናኙ፣ ኩክ ተገኝቶ መሆን አለበት። ስራዎች እንደ የአሁኑ ዋና ስራ አስፈፃሚ በተግባር ያሳያሉ። ፎርስታልን ብታጣ ይሻላል አይኮን የኮርፖሬት ዲዛይን ፈጣሪ ኢቮ እና መሪ የሃርድዌር ዲዛይነር ማንስፊልድ።

ስራዎች የደንበኞችን ፍላጎት በጭራሽ አይሰሙም።

ስራዎች የጡባዊዎች መስክ ከፍሬው ኩባንያ ፍላጎት ውጭ መሆኑን በተደጋጋሚ ተናግረዋል. እንደነዚህ ያሉት መግለጫዎች የእሱ የተለመደ የአካል ማጭበርበር እና የውድድር ግራ መጋባት ዘዴ ነበሩ። አይፓድ በጃንዋሪ 27, 2010 ተጀመረ። አፕል በዚህ መሳሪያ አዲስ ትርፋማ ገበያ ፈጠረ ፣ ከእሱም ተጨማሪ ትርፍ ማግኘት ጀመረ። ስራዎች አነስተኛ የ iPad ስሪት የመፍጠር እድልን ውድቅ አድርገዋል እና በርካታ ምክንያቶችን ሰጥተዋል. "ሰባት ኢንች ታብሌቶች በመካከል ናቸው፡ ከስማርት ፎኖች ጋር ለመወዳደር በጣም ትልቅ እና ከአይፓድ ጋር ለመወዳደር በጣም ትንሽ ነው።" የመጀመሪያው አይፓድ ከተጀመረ ሁለት ዓመታት አለፉ፣ እና እነሆ፣ አፕል አይፓድ ሚኒን አስተዋወቀ። የዚህ ሞዴል መፈጠር ምክንያት ቀላል ነው በ iPhone እና በ iPad መካከል መጠኑ የሆነ ነገር ነው. ዓላማው እንደ Kindle፣ Nexus ወይም Galaxy ያሉ ሌሎች ተፎካካሪ ታብሌቶችን ማፈናቀል እና የተሰጠውን የገበያ ክፍል መቆጣጠር ነው።

እንደ ስራዎች ገለጻ፣ ትክክለኛው የስልክ ስክሪን መጠን 3,5 ኢንች ነበር። ለዚህም ምስጋና ይግባውና iPhoneን በአንድ ጣት ማንቀሳቀስ ይችላሉ. እ.ኤ.አ. በ 2010 እንዲህ ብለዋል- አራት ወይም ከዚያ በላይ ኢንች ማሳያ ያላቸው ግዙፍ ስማርት ስልኮች ማንም አይገዛም። ስለዚህ የቅርብ ጊዜው የ iPhone ሞዴል 4 ኢንች ለምንድነው? 24% ፍላጎት ያላቸው ሰዎች ግዙፍ ስልኮችን ገዙ። የአንድ ዓመት የፈጠራ ዑደት ቢሆንም፣ እምቅ ገዢዎች ወደ ቦርሳቸው እንዲገቡ የሚያስገድድ አዲስ የስልክ ሞዴል በየዓመቱ ማምጣት ቀላል አይደለም። የሞባይል ፉክክር በየጊዜው ስልኮቹን "እየጨመረ" ስለሆነ አፕል ሰለሞናዊ መፍትሄ አመጣ። የስልኩን ርዝመት ብቻ ጨመረች። ደንበኛው እራሱን በልቶ ስልኩ ሳይበላሽ ቀረ። Jobs የአይፎን 5 ን ሲጀምር መድረክ ላይ ቢሆን ኖሮ ሃሳቡን የለወጠበት እና ሊዘረጋ የሚችል ማሳያውን ወደ ሰማያት ያመሰገነበት ብዙ ምክንያቶችን እንደሚያገኝ ጥርጥር የለውም።

የድህረ-ስራዎች ዘመን

የተወሰኑ የተረጋገጡ መርሆዎች (ለምሳሌ የአዳዲስ መሳሪያዎች ልማት) እና የኩባንያው ባህል ከስራዎች ሞት በኋላም መቆየታቸውን ይቀጥላሉ። ነገር ግን ሁልጊዜ የቆዩ ትምህርቶችን እና ደንቦችን በጭፍን መጣበቅ አይቻልም. ኩክ ምን እንደሚሰራ ያውቃል እና አሁን ኩባንያውን እና ሁሉንም ምርቶች ተወዳጅነት በሌላቸው እርምጃዎች ዋጋ እንኳን እንደገና ለመጀመር ልዩ እድል አለው. ይሁን እንጂ ግልጽ የሆኑ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች እና ተጨማሪ የእድገት አቅጣጫዎችን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. OS X፣ iOS እና ሌሎች ፕሮግራሞች የማጽዳት ሂደትን ማካሄድ፣ የባላስት ማስቀመጫዎችን ማስወገድ፣ የተጠቃሚ ቁጥጥር እና ገጽታን አንድ ማድረግ (በተቻለ መጠን) ያስፈልጋቸዋል። በሃርድዌር ክፍል ውስጥ አፕል መወሰን አለበት ፣ ወይም በጭራሽ ፣ አሁንም ስፍር ቁጥር ለሌላቸው ባለሙያዎች ፍላጎት አለው። በዚህ አካባቢ ያለው መቀዛቀዝ እና እርግጠኛ አለመሆን ታማኝ ተጠቃሚዎችን ወደ ተፎካካሪ መፍትሄዎች ይመራቸዋል።

ወደፊት መከሰት ያለባቸው ውሳኔዎች ህመም ይሆናሉ, ነገር ግን ወደ አፕል የበለጠ ህይወት ሰጪ ኃይል መተንፈስ ይችላሉ.

ዝድሮጅ
ውይይት
ርዕሶች፡- , , , , , , , , ,

ተዛማጅ



በብዛት የተነበበ ጽሑፎች

.