አማያ ቶማን ግቦቻችንን እንዴት ማሳካት እንዳለብን ማንም ቢመክረን ፣ ስቲቭ ስራዎች - የአፕል እና ፒክስር ባለቤት ፣ ጥሩ ስም ያላቸው እና ትልቅ ዋጋ ያላቸው ኩባንያዎች ሊሆኑ ይችላሉ ሊባል ይችላል። ስራዎች የእራሱን ግቦች የማሳካት እውነተኛ ጌታ ነበር, እና ሁሉንም ህጎች በመከተል ሁልጊዜ አይደለም.
አፕል እና ፒክስርን በእርሻቸው ውስጥ ግዙፍነትን ለመገንባት ስቲቭ ብዙ አስቸጋሪ መሰናክሎችን ማሸነፍ ነበረበት። ነገር ግን ታዋቂ የሆነበትን የራሱን "የተዛባ እውነታ መስክ" ስርዓት አዘጋጅቷል. ባጭሩ፣ Jobs በራሱ እውነታ ላይ ባደረገው ግንዛቤ በመታገዝ የግል ሀሳቦቹ እውነት መሆናቸውን ሌሎችን ማሳመን ችሏል ማለት ይቻላል። እሱ ደግሞ በጣም የተካነ ሰው ነበር፣ እና ጥቂቶች የእሱን ስልቶች መቋቋም አልቻሉም። ስራዎች ምንም ጥርጥር የለውም በጣም የተለየ ስብዕና ነበር, የማን ልምምዶች ብዙውን ጊዜ ጽንፍ ላይ ድንበር, ነገር ግን አንድ የተወሰነ ሊቅ በብዙ መንገዶች ሊከለከል አይችልም, እና በእርግጠኝነት ዛሬ እንኳ ከእርሱ ብዙ የምንማረው - በሙያም ሆነ በግል መስክ.
ፎቶግራፍል
ስሜትን አትፍሩ
ስራዎች እራስዎን ወይም ምርትን የመሸጥ ሂደትን ሌሎች ወደ ሃሳቦችዎ እንዲገዙ ለማድረግ እንደ ቁልፍ አድርገው ይመለከቱት ነበር። እ.ኤ.አ. በ 2001 iTunes ን ከመጀመሩ በፊት ፣ ለፕሮጄክቱ የሪከርድ መለያዎችን ለማግኘት ተስፋ በማድረግ ከበርካታ ሙዚቀኞች ጋር ተገናኝቷል። ትራምፕተር ዊንተን ማርሳሊስም አንዱ ነበር። ማርሳሊስ ከጆብስ ጋር የሁለት ሰዓት ውይይት ካደረገ በኋላ "ሰውዬው ተጨንቆ ነበር።" "ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ኮምፒውተሩን ሳይሆን ማፍጠጥ ጀመርኩ, ምክንያቱም የእሱ ማቀጣጠል ስለማረከኝ." ስቲቭ አጋሮችን ብቻ ሳይሆን ሰራተኞቹን እና የእሱን አፈ ታሪክ የቁልፍ ማስታወሻ ትርኢቶች የተመለከቱትን ታዳሚዎች ማስደነቅ ችሏል።
ከምንም በላይ ታማኝነት
እ.ኤ.አ. በ 1997 ስቲቭ ጆብስ ወደ አፕል ሲመለስ ኩባንያውን ለማነቃቃት እና ትክክለኛውን አቅጣጫ ለመስጠት ወዲያውኑ መሥራት ጀመረ ። የኩባንያውን ከፍተኛ ተወካዮች ወደ አዳራሹ ጠርቶ ቁምጣ እና ስኒከር ብቻ ለብሶ መድረኩን ወጣ እና በአፕል ላይ ምን ችግር እንዳለ ሁሉንም ጠየቀ። በአሳፋሪ ማጉረምረም ብቻ ከተገናኘ በኋላ፣ “ምርቶቹ ናቸው! ስለዚህ - ምርቶቹ ምን ችግር አለባቸው? ” የሰጠው መልስ ሌላ ማጉተምተም ስለነበር ለአድማጮቹ የራሱን መደምደሚያ በድጋሚ ተናገረ፡- “እነዚህ ምርቶች ከንቱ ናቸው። በውስጣቸው ምንም ወሲብ የለም!" ከዓመታት በኋላ ጆብስ አንድ ነገር ትክክል እንዳልሆነ ለሰዎች ፊት ለፊት በመናገር ምንም ችግር እንደሌለበት ለባዮግራፊው አረጋግጧል። "የእኔ ስራ ታማኝ መሆን ነው." "እጅግ በጣም ታማኝ መሆን መቻል አለብህ" ሲል አክሏል።
ጠንክሮ መሥራት እና አክብሮት
የስቲቭ ጆብስ የስራ ባህሪ የሚደነቅ ነበር። ወደ Cupertino ኩባንያ ከተመለሰ በኋላ በየቀኑ ከሰባት ሰዓት እስከ ምሽት ዘጠኝ ሰዓት ድረስ ይሠራ ነበር. ነገር ግን በትዕግስት እና በራስ ፈቃድ የጀመረው ያላሰለሰ ስራ በስራ ጤና ላይ ጉዳቱን እንደፈጠረ መረዳት ይቻላል። ሆኖም የስቲቭ የስራ ጥረት እና ቁርጠኝነት ለብዙዎች በጣም አበረታች እና በአፕል እና በ Pixar ስራ ላይ በጎ ተጽዕኖ አሳድሯል።
በሌሎች ላይ ተጽእኖ ያድርጉ
ለአንተም ለአንተም ለነሱ፣ ሰዎች ሁልጊዜ ለድርጊታቸው እውቅና ያስፈልጋቸዋል፣ እና ለፍቅር ማሳያዎች በጣም አዎንታዊ ምላሽ ይሰጣሉ። ስቲቭ ስራዎች ይህንን እውነታ ጠንቅቀው ያውቁ ነበር። እሱ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸውን አስተዳዳሪዎች እንኳን ማስደሰት ይችላል፣ እና ሰዎች በጋለ ስሜት ከስራዎች እውቅናን ይፈልጋሉ። ግን እሱ በእርግጠኝነት በአዎንታዊ ስሜት የሚሞላ ፀሐያማ ዳይሬክተር አልነበረም፡- "የሚወዷቸውን እንደሚጎዳ ሁሉ ለሚጠላቸው ሰዎችም ማራኪ ሊሆን ይችላል" ሲል የህይወት ታሪኩ ያነባል።
ትውስታዎችን ይነካል
ሁሉም ጥሩ ሀሳቦች ከእርስዎ እንደመጡ ማስመሰልስ? በአጋጣሚ ሀሳብህን ከቀየርክ ከአዲሱ ሀሳብ ጥርስ እና ጥፍር ጋር ከመጣበቅ የበለጠ ቀላል ነገር የለም። ያለፉት ትዝታዎች በቀላሉ ይገለበጣሉ። ማንም ሰው በማንኛውም ጊዜ ትክክል ሊሆን አይችልም - ስቲቭ ስራዎች እንኳን. እሱ ግን የራሱን አለመሳሳት ሰዎችን በማሳመን የተካነ ነበር። እሱ በትክክል የእሱን ቦታ እንዴት እንደሚይዝ ያውቅ ነበር, ነገር ግን የሌላ ሰው ቦታ የተሻለ ሆኖ ከተገኘ, Jobs እሱን ለማስማማት ምንም ችግር አልነበረውም.
አፕል የራሱን የችርቻሮ መደብሮች ለመክፈት ሲወስን ሮን ጆንሰን "በጣም ብልህ በሆኑ የማክ ሰዎች" የሚሠራውን የጄኒየስ ባር ሀሳብ አቀረበ። ስራዎች መጀመሪያ ሀሳቡን እብድ ብለው ውድቅ አድርገውታል። “ብልጥ ናቸው ማለት አትችልም። ጌቶች ናቸው” ሲል ተናግሯል። በማግስቱ ግን የጠቅላይ ምክር ቤቱ የንግድ ምልክት "Genius Bar" እንዲመዘገብ ተጠየቀ።
በፍጥነት ውሳኔዎችን ያድርጉ. ሁሌም ለለውጥ ጊዜ አለው።
አዳዲስ ምርቶችን ለመስራት ሲመጣ አፕል ጥናቶችን፣ ጥናቶችን ወይም ጥናቶችን በመመርመር ብዙም አልተሰማሩም። አስፈላጊ ውሳኔዎች በአንድ ጊዜ ብዙ ወራት አይወስዱም - ስቲቭ ጆብስ በጣም በፍጥነት ሊሰላች እና በራሱ ስሜት ላይ ተመስርተው ፈጣን ውሳኔዎችን የማድረግ ዝንባሌ ሊኖረው ይችላል። ለምሳሌ, በመጀመሪያዎቹ iMacs ውስጥ, Jobs በቀለማት ያሸበረቁ አዳዲስ ኮምፒውተሮችን በፍጥነት ለመልቀቅ ወሰነ. የአፕል ዋና ዲዛይነር ጆኒ ኢቭ ሌላ ቦታ ወራት የሚፈጅ ውሳኔ ለማድረግ ለስራዎች ግማሽ ሰዓት ያህል በቂ መሆኑን አረጋግጠዋል። ኢንጂነር ጆን ሩቢንስታይን በበኩሉ ለ iMac የሲዲ ድራይቭን ለመተግበር ሞክሯል፣ ነገር ግን ስራዎች ጠልተው ቀላል ቦታዎችን ገፋፉ። ሆኖም ከነዚያ ጋር ሙዚቃ ማቃጠል አልተቻለም። የመጀመሪያዎቹ iMacs ከተለቀቀ በኋላ ስራዎች ሃሳቡን ለውጠዋል, ስለዚህ ተከታይ አፕል ኮምፒተሮች ቀድሞውኑ ድራይቭ ነበራቸው.
ፎቶግራፍል
ችግሮች እስኪፈቱ ድረስ አትጠብቅ። አሁን ፍታቸው።
ስራዎች በ Pixar በአኒሜሽን Toy Story ላይ ሲሰሩ፣የካውቦይ ዉዲ ገፀ ባህሪ ከታሪኩ ሁለት ጊዜ ምርጡን አልወጣም ፣ምክንያቱም በዋናነት በዲስኒ ኩባንያ ስክሪፕት ውስጥ ጣልቃ ስለገባ። ነገር ግን ስራዎች የዲስኒ ሰዎች የመጀመሪያውን የ Pixar ታሪክ እንዲያጠፉ አልፈቀዱም። "የሆነ ነገር ከተሳሳተ ዝም ብለሽ ችላ ማለት እና በኋላ ላይ አስተካክላለሁ ማለት አይቻልም" አለ Jobs። "ሌሎች ኩባንያዎች የሚያደርጉት በዚህ መንገድ ነው." Pixar የፊልም ንግስናውን እንደገና እንዲረከብ ገፋፋው፣ ዉዲ ታዋቂ ገፀ ባህሪ ሆነ እና በ3-ል የተፈጠረ የመጀመሪያው አኒሜሽን ፊልም ታሪክ ሰራ።
ችግሮችን ለመፍታት ሁለት መንገዶች
ስራዎች ብዙውን ጊዜ ዓለምን በጥቁር እና በነጭ ቃላቶች ያዩታል - ሰዎች ጀግኖች ወይም ጨካኞች ነበሩ ፣ ምርቶች በጣም ጥሩ ወይም አስፈሪ ነበሩ። እና በእርግጥ አፕል ከታዋቂዎቹ ተጫዋቾች መካከል እንዲሆን ፈልጎ ነበር። የአፕል ኩባንያ የመጀመሪያውን ማኪንቶሽ ከማውጣቱ በፊት፣ ከመሐንዲሶቹ አንዱ ወደላይ እና ወደ ታች ወይም ወደ ግራ ወይም ቀኝ ብቻ ሳይሆን ጠቋሚውን ወደ ሁሉም አቅጣጫዎች በቀላሉ ማንቀሳቀስ የሚችል አይጥ መሥራት ነበረበት። እንደ አለመታደል ሆኖ Jobs በአንድ ወቅት እንዲህ ዓይነቱን አይጥ ለገበያ ማምረት እንደማይቻል ትንፋሹን ሰምቶ ወደ ውጭ በመወርወር ምላሽ ሰጠ። ዕድሉ ወዲያው በቢል አትኪንሰን ተያዘ፣ እሱም አይጥ መሥራት መቻሉን ወደ Jobs መጣ።
ወደ ከፍተኛው
ሁላችንም "በእርሶ እረፍት" የሚለውን አባባል እናውቃለን. በእርግጥ ስኬት ብዙውን ጊዜ ሰዎች ሥራቸውን እንዲያቆሙ ያደርጋቸዋል. ነገር ግን ስራዎች በዚህ ረገድ ፍጹም የተለየ ነበር. Pixarን ለመግዛት ያደረገው ድፍረት የተሞላበት ውርርድ ፍሬ መስጠቱን ሲያረጋግጥ እና የ Toy Story የተቺዎችን እና የተመልካቾችን ልብ ሲያሸንፍ Pixarን በይፋ የሚሸጥ ኩባንያ አደረገው። ጆን ላሴተርን ጨምሮ ብዙ ሰዎች ከዚህ እርምጃ ተስፋ ቆርጠውታል፣ ነገር ግን ስራዎች ጸንተዋል - እና በእርግጠኝነት ለወደፊቱ መጸጸት የለበትም።
ሁሉም ነገር በቁጥጥር ስር ነው።
በ1990ዎቹ ሁለተኛ አጋማሽ ላይ ስራዎች ወደ አፕል መመለሳቸው ትልቅ ዜና ነበር። ስራዎች መጀመሪያ ላይ እሱ አማካሪ ሆኖ ወደ ኩባንያው እየተመለሰ ነበር, ነገር ግን የውስጥ አዋቂ ቢያንስ የእሱ መመለስ በእርግጥ ወዴት እንደሚመራ ፍንጭ ነበራቸው. ቦርዱ የአክሲዮኑን ዋጋ እንዲገመግም ያቀረበውን ጥያቄ ውድቅ ሲያደርግ፣ ሥራዬ ኩባንያውን መርዳት ነው፣ ነገር ግን ማንም የማይወደው ከሆነ በእሱ ውስጥ መሆን እንደሌለበት ተከራክሯል። በሺህ የሚቆጠሩ ይበልጥ ከባድ ውሳኔዎች በትከሻው ላይ እንዳረፉ ተናግሯል፣ እና ሌሎች እንደሚሉት ለሥራው በቂ ካልሆነ መልቀቅ ይሻላል። ስራዎች እሱ የሚፈልገውን አግኝቷል, ግን በቂ አልነበረም. ቀጣዩ እርምጃ የዳይሬክተሮች ቦርድ አባላትን ሙሉ በሙሉ መተካት እና
ለፍጹምነት ይዘጋጁ, ሌላ ምንም ነገር የለም
ወደ ምርቶች ስንመጣ ስራዎች መስማማትን ይጠላሉ። አላማው ውድድሩን ማሸነፍ ወይም ገንዘብ ማግኘት ብቻ አልነበረም። ምርጡን ምርቶች ለመሥራት ፈለገ. ፍጹም። ፍፁምነት በራሱ ግትርነት የተከተለው ግብ ነበር, እና በመንገዱ ላይ ያሉ ሌሎች ተመሳሳይ እርምጃዎችን ወዲያውኑ ከኃላፊነት ማባረር አልፈራም. ሁሉንም የአፕል ምርቶች የማምረት ሂደት ከአራት ወራት ወደ ሁለት አሳጠረ፣ አይፖድ ሲሰራ ለሁሉም ተግባራት አንድ የቁጥጥር ቁልፍ እንዲኖር አጥብቆ አሳጠረ። ስራዎች እንደዚህ አይነት አፕል መገንባት ቻሉ ለአንዳንዶች እንደ አምልኮ ወይም ሃይማኖት ይመስላሉ። የኦራክል መስራች ላሪ ኤሊሰን “ስቲቭ የአኗኗር ዘይቤን ፈጠረ። "ሰዎች የሚኮሩባቸው መኪኖች አሉ - ፖርሽ፣ ፌራሪ፣ ፕሪየስ - ምክንያቱም የምነዳው ነገር ስለ እኔ ይናገራል። እናም ሰዎች ስለ አፕል ምርቶች ተመሳሳይ ስሜት አላቸው" ሲል ንግግሮችን ቋጭቷል።
ሊሆን ይችላል ፍላጎትህ
ጌትስ የበለጠ ውጤታማ እንደነበር ግልጽ ነው።
እሱ የሥነ ልቦና ባለሙያ ነበር ፣ ብዙ ሰዎችን ዘረፈ።
እንደዚህ አይነት አለቃ ስለሌለኝ ደስ ብሎኛል። :-)