አማያ ቶማን የማንኛውም የአፕል ምርት ወደ ገበያ መግባቱ ሁል ጊዜ ከከፍተኛው ሚስጥራዊነት ፣ ጥንቃቄ እና ያልተፈለጉ ፍሳሾችን ለመከላከል የታቀዱ በርካታ እርምጃዎች ጋር የተቆራኘ ነው። እነዚህ አንዳንድ ጊዜ በሚስጥር ፕሮጀክት ውስጥ የተሳተፉ ሰራተኞችን የግል ሕይወት የሚነኩ ገደቦች ናቸው። ለምሳሌ አፕል ብላክ ሳይት በተባለ ተቋም ውስጥ ለሚሰሩ ሰራተኞች ከስራ ወደ ቤት በሚመለሱበት ወቅት ዩበርን መጥራት ጥያቄ የለውም። እነዚህ ሰዎች ወደ ግልቢያ ከመደወልዎ በፊት በመጀመሪያ ጥቂት ብሎኮችን እንዲራመዱ በአፕል ኃላፊዎች ታዝዘዋል።
ጥቁሩ ሳይት የአፕል የሳተላይት የስራ ቦታ ተብሎ የሚጠራ ነው። እሱ ራሱን የቻለ ፣ ጨካኝ የሚመስል ህንፃ በእርግጠኝነት ብዙም ስራ የማይበዛበት ነው። በመጀመሪያ ከውጪ ሲታይ, መስተንግዶው የሕንፃው አካል ነው የሚመስለው, ነገር ግን በግልጽ ያልተያዘ ነው እና አብዛኛዎቹ ጎብኚዎች የኋላ መግቢያን ይጠቀማሉ.
ጥቁሩ ሳይት ከመደበኛው የአፕል ካምፓስ በብዙ መንገዶች ይለያል፣ እና ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ ህጎች እዚህ ይተገበራሉ። ሚስጥራዊ በሆነው የአፕል ህንፃ ውስጥ የመሥራት መብት የነበራቸው የቀድሞ ሰራተኞች ለወንዶች መታጠቢያ ቤት ወረፋ እንዳለ እና የአካባቢው ሰራተኞች ወደ ጂም መጎብኘት አይፈቀድላቸውም ብለዋል ።
ተመልከት የአፕል ሚስጥራዊ የመረጃ ማዕከል:
ከሁሉም በላይ, "ሰራተኞች" ትንሽ አሳሳች ቃል ነው, በቴክኒካዊ አነጋገር, እነዚህ የውል አጋሮች ናቸው. እዚህ ያለው የተለመደው የቆይታ ጊዜ ከ12 እስከ 15 ወራት ነው፣ አፋጣኝ የመባረር ዛቻ በሁሉም ሰው ላይ ያለማቋረጥ ይንጠለጠላል። በአንዳንድ ሁኔታዎች፣ ይበልጥ ስሜታዊ የሆኑ ግለሰቦችን በቀላሉ ተስፋ የሚያስቆርጥ የፍርሃት ባህል አለ።
በአፕል ብላክ ሳይት መስራት በአንዳንዶች እንደ ጀብደኛ ህልም ስራ ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል፣ ግን እውነታው ግን እዚህ ያሉ ሰራተኞች በጣም ጥቂት ጥቅሞችን ያገኛሉ። ለምሳሌ በዓመት ከ24 እስከ 48 ሰአታት የሚከፈል የህክምና ፈቃድ ብቻ የማግኘት መብት አላቸው። ሕመም ለበርካታ የኮንትራት አጋሮች ጥቁር ጣቢያውን ለቀው እንዲወጡ ምክንያት ሆኗል.
ሊሆን ይችላል ፍላጎትህ
ዴቪድ ሃናክ ከተጠቀሱት ጉዳቶች ሁሉ የሚበልጠው አንዱ ጥቅም የጥቁር ሳይት internship ከቆመበት ቀጥል ላይ ምን ያህል ጥሩ እንደሚመስል ነው። ነገር ግን በአብዛኛዎቹ የሀገር ውስጥ ሰራተኞች ላይ እንደሚደረገው በጥያቄ ውስጥ ያለው ሰው በቀጥታ ከአፕል ጋር ውል ለመፈረም ዕድለኛ ከሆነ ብቻ ነው, ከ Apex Systems ጋር አይደለም. በ Apex ሲስተምስ በኩል የቅጥር ሁኔታን በተመለከተ, የ Cupertino ግዙፉ በዚህ አውድ ውስጥ በሲቪ ውስጥ የአፕል ስም መጠቀምን እንኳን በግልጽ ይከለክላል.
"ለአፕል እሰራለሁ ስትል በጣም ጥሩ ይመስላል" ሲል አንድ የቀድሞ ሰራተኛ ተናግሯል። ነገር ግን ያን ያህል ጥሩ ክፍያ ካልተከፈለህ እና ያን ያህል ካልታከምክ ቶሎ አሰልቺ ይሆናል።
ምንጭ ብሉምበርግ
እዚያ ምን እየተሠራ ነው? ይህ በጣም አስደናቂ ጽሑፍ ነው…