ማስታወቂያ ዝጋ

እንደ አፕል ባሉ ኩባንያዎች ውስጥ ከፍተኛ ሰው መሆን በደመወዝ መዝገብ ላይ ትልቅ ቁጥሮችን ያካትታል. ቲም ኩክ የዋና ሥራ አስፈጻሚነት ሚናውን ሲይዝ፣ በሚቀጥሉት ዓመታት ውስጥ በሁለት ደረጃዎች ሊከፈሉ የሚችሉ የአንድ ሚሊዮን የተከለከሉ አክሲዮኖች ጉርሻ አግኝቷል። ሆኖም፣ ያ አሁን እየተቀየረ ነው - ቲም ኩክ በእርግጥ ሁሉንም አክሲዮኖች እንደሚያገኝ እርግጠኛ አይደለም። የእሱ ኩባንያ እንዴት እንደሚሆን ይሆናል.

እስካሁን ድረስ ልምዱ ኩባንያው ምንም ይሁን ምን የፍትሃዊነት ሽልማቶች ይከፈሉ ነበር። ስለዚህ ቲም ኩክ በአፕል ውስጥ እስከሰራ ድረስ ማካካሻውን በአክሲዮን ይቀበላል።

ይሁን እንጂ አፕል አሁን የአክሲዮን ማካካሻ ቅጹን ቀይሯል ይህም በኩባንያው ውጤት ላይ የተመሰረተ ነው. አፕል ጥሩ ካልሰራ ቲም ኩክ በሚሊዮን የሚቆጠር ዶላር የሚያወጣ አክሲዮን ሊያጣ ይችላል። በአሁኑ ጊዜ ወደ 413 ሚሊዮን ዶላር የሚጠጋ አክሲዮን ይይዛል።

በመጀመሪያው ስምምነት ኩክ የካሊፎርኒያ ኩባንያ ኃላፊን ሁለት ጊዜ ሲወስድ በ 2011 የተቀበለውን አንድ ሚሊዮን አክሲዮኖችን መቀበል ነበረበት. በ 2016 ግማሹ እና ሌላኛው በ 2021 ውስጥ ። እንደ ኩባንያው እድገት ወይም ውድቀት ፣ የአክሲዮኖች ዋጋ እንዲሁ ይጨምራል ፣ ይህም ለዓመታት ሊለወጥ ይችላል ፣ ግን ኩክ ምንም ይሁን ምን ሁሉንም አክሲዮኖች እንደሚቀበል እርግጠኛ ነበር። ዋጋ. አሁን በአነስተኛ መጠን በየዓመቱ ይከፈላል, ነገር ግን ሁሉንም አክሲዮኖች ለማግኘት, አፕል በ S&P 500 ኢንዴክስ ከፍተኛ ሶስተኛ ውስጥ መቆየት አለበት, ይህም የዩኤስ የስቶክ ገበያ አፈጻጸም መለኪያ ነው. አፕል ከመጀመሪያው ሶስተኛው ውስጥ ከወደቀ፣ የኩክ ክፍያ በ50 በመቶ መቀነስ ይጀምራል።

ሁሉም ነገር በአፕል የዳይሬክተሮች ቦርድ ከፀደቁ እና ወደ ዩኤስ ሴኩሪቲስ እና ልውውጥ ኮሚሽን ከተላኩ ሰነዶች ይከተላል። ተቀባይነት ካገኙት ለውጦች በመነሳት ቲም ኩክ የተወሰነውን ክፍያ ያጣል። ለዋና ሥራ አስፈፃሚ ከ2011 ዓ.ምኩባንያው የተወሰኑ መመዘኛዎችን ካላሟላ በስተቀር እስካሁን ድረስ በጊዜ ላይ የተመሰረተ ነው" በሰነዱ ውስጥ ነው. በመጀመሪያ ፣ ኩክ በንድፈ ሀሳብ ከእነዚህ ለውጦች ገንዘብ ማግኘት ይችላል ፣ ግን በራሱ ጥያቄ ፣ የኩባንያው አወንታዊ እድገት በሚመጣበት ጊዜ ሽልማቱ እንደሚጨምር ተወ። ያ ማለት እሱ ብቻ ሊሸነፍ ይችላል.

አዲሱ የአክሲዮን ማካካሻ መርህ ዋና ሥራ አስፈፃሚውን ብቻ ሳይሆን ሌሎች ከፍተኛ የአፕል ባለስልጣኖችንም ይነካል።

ምንጭ CultOfMac.com
ርዕሶች፡- ,
.