ማስታወቂያ ዝጋ

በአምነስቲ ኢንተርናሽናል ዘገባ አፕል፣ ማይክሮሶፍት፣ ሶኒ፣ ሳምሰንግ እና ለምሳሌ ዳይምለር እና ቮልስዋገንን ጨምሮ ከብዙ ትላልቅ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች አቅራቢዎች አንዱ የህፃናት ጉልበት ብዝበዛ ተጠቅሟል። በኮንጎ ዲሞክራቲክ ሪፐብሊክ ልጆች የኮባልት ማዕድን በማውጣት ላይ ተሳትፈዋል, ከዚያም በኋላ የ Li-Ion ባትሪዎችን ለማምረት ጥቅም ላይ ይውላል. እነዚህ ከዚያም በእነዚህ ትላልቅ ብራንዶች ምርቶች ውስጥ ጥቅም ላይ ውለው ነበር.

የተቀዳው ኮባልት ከላይ ወደተገለጸው የቴክኖሎጂ ግዙፎች ከመድረሱ በፊት ረጅም መንገድ ይጓዛል። በህፃናቱ የሚመረተው ኮባልት በመጀመሪያ የሚገዛው በአገር ውስጥ ነጋዴዎች ሲሆን በድጋሚ ለኮንጎ ዶንግፋንግ ማዕድን ማውጫ ኩባንያ ይሸጣሉ። የኋለኛው የቻይና ኩባንያ Zhejiang Huayou Cobalt Ltd ቅርንጫፍ ነው፣ በሌላ መልኩ Huayou Cobalt በመባል ይታወቃል። ይህ ኩባንያ ኮባልቱን በማቀነባበር ለሶስት የተለያዩ የባትሪ አካላት አምራቾች ይሸጣል። እነዚህም ቶዳ ሁናን ሻንሸን አዲስ ቁሳቁስ፣ ቲያንጂን ባሞ ቴክኖሎጂ እና ኤል ኤንድ ኤፍ ማቴሪያል ናቸው። የባትሪ አካላት በባትሪ አምራቾች ይገዛሉ, ከዚያም የተጠናቀቁትን ባትሪዎች እንደ አፕል ወይም ሳምሰንግ ላሉት ኩባንያዎች ይሸጣሉ.

ይሁን እንጂ ከአምነስቲ ኢንተርናሽናል ማርክ ዱሜት እንደተናገረው ይህ ለእነዚህ ኩባንያዎች ሰበብ አይሆንም, እና በዚህ መንገድ ከተገኘው ኮባልት ትርፍ የሚያገኙ ሁሉ አሳዛኝ ሁኔታዎችን ለመፍታት በንቃት መሳተፍ አለባቸው. ለእንደዚህ አይነት ትልልቅ ኩባንያዎች እነዚህን ልጆች መርዳት ችግር ሊሆን አይገባም።

"ልጆቹ በቀን ከአንድ እስከ ሁለት ዶላር ለማግኘት በማዕድን ማውጫው ውስጥ በቀን እስከ 12 ሰአት እየሰሩ ከባድ ሸክም ይሰሩ እንደነበር ለአምነስቲ ኢንተርናሽናል ተናግረዋል። እ.ኤ.አ. በ 2014 ፣ ዩኒሴፍ እንደገለጸው ፣ በዲሞክራቲክ ሪፐብሊክ ኮንጎ ወደ 40 የሚጠጉ ሕፃናት በማዕድን ማውጫ ውስጥ ይሠሩ ነበር ፣ ከእነዚህም ውስጥ አብዛኛዎቹ ኮባልት ያወጡ ነበር።

የአምነስቲ ኢንተርናሽናል ምርመራ ወንጀል በተፈፀመባቸው የኮባልት ፈንጂዎች ውስጥ ይሰሩ ከነበሩ 87 ሰዎች ጋር ባደረገው ቃለ ምልልስ ነው። ከእነዚህ ሰዎች መካከል ከ9 እስከ 17 ዓመት የሆኑ XNUMX ህጻናት ይገኙበታል። መርማሪዎቹ ሠራተኞቹ በሚሠሩበት ፈንጂዎች ውስጥ ያለውን አደገኛ ሁኔታ የሚያሳዩ ምስላዊ ቁሳቁሶችን ማግኘት ችለዋል, ብዙውን ጊዜ መሰረታዊ የመከላከያ መሳሪያዎች ሳይኖሩ.

ልጆች በተለምዶ መሬት ላይ ይሠራሉ፣ ከባድ ሸክሞችን ይጭናሉ እና በአቧራማ አካባቢዎች ውስጥ አደገኛ ኬሚካሎችን አዘውትረው ይይዛሉ። ለረጅም ጊዜ ለኮባልት ብናኝ መጋለጥ የሳንባ በሽታዎችን ለሞት የሚዳርግ ውጤት እንደሚያመጣ ተረጋግጧል.

አምነስቲ ኢንተርናሽናል እንዳለው የኮባልት ገበያ በምንም መልኩ ቁጥጥር ያልተደረገበት ሲሆን በዩናይትድ ስቴትስ ከኮንጐስ ወርቅ፣ ቆርቆሮ እና ቱንግስተን በተለየ መልኩ “አደጋ” ተብሎ የተዘረዘረ አይደለም። የዲሞክራቲክ ኮንጎ ሪፐብሊክ ከዓለም የኮባልት ምርት ውስጥ ቢያንስ ግማሽ ያህሉን ይዛለች።

ስለ አጠቃላይ ሁኔታው ​​ምርመራ የጀመረው አፕል ፕሮ ቢቢሲ የሚከተለውን ብለዋል: "በእኛ አቅርቦት ሰንሰለት ውስጥ ያለውን የሕፃናት ጉልበት ብዝበዛ ፈጽሞ አንታገሥም እና የደህንነት እና የደህንነት እርምጃዎችን በመተግበር ኢንዱስትሪውን በመምራት ኩራት ይሰማናል."

ኩባንያው ጥብቅ ቁጥጥር እንደሚያደርግ እና ማንኛውም አቅራቢ የህፃናት ጉልበት ብዝበዛን በመጠቀም ሰራተኛው በሰላም ወደ ሀገር ቤት እንዲመለስ፣የሰራተኛውን የትምህርት ክፍያ እንዲከፍል፣ያለውን ደሞዝ እንዲቀጥል እና ሰራተኛው የሚፈልገውን በደረሰበት ቅጽበት የስራ እድል የመስጠት ግዴታ እንዳለበት አስጠንቅቋል። ዕድሜ. በተጨማሪም አፕል ኮባልት የሚሸጥበትን ዋጋ በቅርበት እየተከታተለ ነው ተብሏል።

በአፕል አቅርቦት ሰንሰለት ውስጥ የሕጻናት ጉልበት ብዝበዛ ሲጋለጥ ይህ ጉዳይ የመጀመሪያው አይደለም። እ.ኤ.አ. በ 2013 ኩባንያው የሕፃናት ሥራ ስምሪት ጉዳዮችን ሲያገኝ ከአንዱ ቻይናዊ አቅራቢዎች ጋር ያለውን ትብብር ማቋረጡን አስታውቋል። በዚሁ አመት አፕል ልዩ ተቆጣጣሪ አካልን በአካዳሚክ መሰረት አቋቋመ, እሱም ከዚያን ጊዜ ጀምሮ የተሰየመውን ፕሮግራም እየረዳ ነው. የአቅራቢዎች ኃላፊነት. ይህ በአፕል የተገዙት ሁሉም ክፍሎች ከአስተማማኝ የሥራ ቦታዎች የመጡ መሆናቸውን ለማረጋገጥ ነው.

ምንጭ በቋፍ
.