አማያ ቶማን ቢል ጌትስ በእሁዱ የፋሬድ ዘካሪያ ጂፒኤስ ፕሮግራም ላይ ከ CNN ጋር ቃለ ምልልስ አድርጓል። በትላልቅ ኩባንያዎች የማስተዳደር ርዕስ ላይ ያተኮረ፣ ነገር ግን በመንግስት ወይም በወታደራዊ አገልግሎት ውስጥ የሚሰራ ልዩ ክፍል ውስጥ ጌትስ በአወያይ ፊት ለፊት እና በሌሎች ሁለት እንግዶች ፊት ተናግሯል ፣ ከሌሎች ነገሮች መካከል ፣ ስለቀድሞው የአፕል ዋና ሥራ አስፈፃሚ ስቲቭ ጆብስ እና እንዴት ነው? እየሞተ ያለውን ኩባንያ ወደ ብልጽግና መቀየር ይቻላል.
በዚህ ረገድ ጌትስ ጆብስ "በጥፋት መንገድ ላይ" ያለውን ኩባንያ ወስዶ በዓለም ላይ እጅግ ዋጋ ያለው ኩባንያ አድርጎ የመቀየር ልዩ ችሎታ እንዳለው ተናግሯል። ትንሽ በማጋነን ይህንን ከጆብስ አስማት ጋር አመሳስሎታል፣ ራሱንም ትንሽ አስማተኛ ብሎ ጠራ።
"እኔ ልክ እንደ ትንሽ አስማተኛ ነበርኩ ምክንያቱም [ስቲቭ] አስማት ያደርግ ነበር እናም ሰዎች ምን ያህል እንደሚደነቁ አይቻለሁ። እኔ ግን ትንሽ ጠንቋይ ስለሆንኩ እነዚህ ጠንቋዮች በእኔ ላይ አልሰሩም” ቢሊየነሩ አብራርተዋል።
ስቲቭ ጆብስን እና ቢል ጌትስን በተፎካካሪነት ብቻ መፈረጅ አሳሳች እና ቀላልነት ነው። እርስ በርስ ከመፎካከር በተጨማሪ፣ በተመሳሳይ መልኩ ተባባሪዎች እና አጋሮች ነበሩ፣ እና ጌትስ ከላይ በተጠቀሰው ቃለ መጠይቅ ለስራዎች ያለውን ክብር አልደበቀም። በችሎታ ዕውቅና ወይም በንድፍ ስሜት ከስራዎች ጋር ሊወዳደር የሚችል ሰው ገና እንዳላገኘው ተናግሯል።
ፎቶግራፍል
እንደ ጌትስ ገለጻ፣ ስራዎች ያልተሳካላቸው በሚመስሉበት ጊዜም እንኳ ሊሳካላቸው ችሏል። ለአብነት ያህል ጌትስ በ1980ዎቹ መገባደጃ ላይ የ NeXT መፈጠሩን እና ኮምፒዩተሩ ሙሉ በሙሉ ወድቋል ሲል ተናግሯል ፣ይህም ከንቱ ነበር ፣ነገር ግን ሰዎች በሱ ይማርካሉ።
ንግግሩ በጌትስ አገላለጽ ለመኮረጅ ቀላል የሆኑትን የጆብስ ባህሪ አሉታዊ ገጽታዎችም ነክቷል። እ.ኤ.አ. በ1970ዎቹ እሱ ራሱ በማይክሮሶፍት ውስጥ የፈጠረውን የኮርፖሬት ባህል በማንፀባረቅ ፣ በመጀመሪያዎቹ ጊዜያት ኩባንያው በዋነኝነት ወንድ እንደነበረ እና ሰዎች አንዳንድ ጊዜ እርስ በርሳቸው በጣም የሚከብዱ እና ነገሮች ብዙውን ጊዜ በጣም ሩቅ ይሆኑ እንደነበር አምኗል። ነገር ግን ስራዎች ከጊዜ ወደ ጊዜ በስራው እና በሰዎች አቀራረብ ላይ "በሚታመን ሁኔታ አዎንታዊ ነገሮችን" ማምጣት ችሏል.
ሙሉ ቃለ ምልልሱን ማዳመጥ ትችላላችሁ እዚህ.
ምንጭ CNBC
