ፒተር ሹኩታ ትላልቅ ኮርፖሬሽኖች ብዙ ቁጥር ባላቸው አስተዳዳሪዎች ይቆጣጠራሉ። አፕል ከማዕበሉ ጋር እየተቃረበ ይመስላል, የሰራተኞች እና ክፍሎች ቁጥር በየጊዜው እየጨመረ ነው. ከስቲቭ ጆብስ ዘመን ጀምሮ ያለ ቅርስ ነው ተብሏል።
ከሌሎች የአሜሪካ ኮርፖሬሽኖች ጋር ሲነጻጸር፣ አሁን ባለው ከፍተኛ አመራር ውስጥ ብዙ ሰዎችን አናገኝም። አፕል በጠባቡ አስተዳደር ውስጥ ጥቂቶችን ብቻ ያስቀምጣቸዋል, እነሱም ስራውን ለበታቾቻቸው የበለጠ አሳልፈው ይሰጣሉ. ምንም እንኳን ይህ በትክክል መጥፎ አይደለም ኩባንያው በየጊዜው እያደገ እና በአዳዲስ ዘርፎች ውስጥ ንግድ እየሰራ ነው.
የከፍተኛ አስተዳዳሪዎች መልቀቅም ችግር ነው። አንጄላ አህሬንትስ በዚህ አመት ኩባንያውን ለቀው የወጡ ሲሆን ጆኒ ኢቭም ሊለቁ ነው። ነገር ግን አዳዲስ ሰዎች ቦታቸውን አይወስዱም, ነገር ግን ሃላፊነታቸው ቀድሞውኑ ወደ ተቀጠሩ ሰዎች ይተላለፋል.
ቲም ኩክ በአሁኑ ጊዜ በቀጥታ ለእሱ ሪፖርት የሚያደርጉ 20 የሚጠጉ ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች አሉት እና አዳዲሶች አይመጡም። የችርቻሮ ዲሬክተር አንጄላ አህረንድትስ አጠቃላይ አጀንዳዋን ለአሁኑ የሰው ኃይል ዳይሬክተር ዲሬድሬ ኦብሪየን ትታለች። እሷ አሁን በአፕል ውስጥ ለ 23 አካባቢዎች ተጠያቂ ትሆናለች. ሁኔታው ከጆኒ ኢቭ መልቀቅ ጋር ተመሳሳይ ነው, እሱም የዲዛይን ዲፓርትመንቱን ለ COO ጄፍ ዊልያምስ ይተዋል, አጀንዳው በዚህ መንገድ ወደ 10 ቅርንጫፎች ያድጋል.
ሁለቱም ጎግል እና ማይክሮሶፍት በበለጠ ልዩ አስተዳዳሪዎች ላይ ይተማመናሉ።
በተመሳሳይ ጊዜ እንደ ጎግል እና ማይክሮሶፍት ያሉ በንፅፅር ትላልቅ ኮርፖሬሽኖች የበለጠ ልዩ በሆኑ እና ጥቂት አጀንዳዎች ባሏቸው እና የበለጠ ታይነት ባላቸው አስተዳዳሪዎች ላይ ይተማመናሉ።
አፕል በአሜሪካ ውስጥ ወደ 115 የሚጠጉ አስተዳዳሪዎች ያሉት ሲሆን ወደ 84 የሚጠጉ ሰዎችን እየቀጠረ ነው። በንፅፅር ማይክሮሶፍት በ 000 አስተዳዳሪዎች ለ 546 ሰራተኞች ይተማመናል.
ፎቶግራፍል
አንድ የቀድሞ የአፕል ስራ አስፈፃሚ የአፕል አሁን ያለው ዘንበል ያለው ተዋረድ ከስቲቭ ስራዎች ዘመን የተወሰደ ነው። ከተመለሰ በኋላ የተበላሸውን ኩባንያ "ለማጽዳት" እና ሁሉንም የውሳኔ አሰጣጥ ሂደቶች ለማፋጠን ወሰነ. ዋናው ነገር ለውጥን በፍጥነት መቀበል ነበር። ግን ኩባንያው ብዙ ጊዜ ያነሰ ነበር.
በአፕል መጠን ዛሬ ግን መትረፍ ነው እየተባለ እና አስተዳዳሪዎች ተጭነዋል። በተጨማሪም ኩባንያው በ 2023 ሌሎች 20 ሰራተኞችን በአዲስ ክፍሎች ለመቅጠር አቅዷል. ቀጭን አስተዳደር ውጤታማ ሆኖ ይቀጥላል አይቀጥል ወደፊት የሚታይ ይሆናል።
ሊሆን ይችላል ፍላጎትህ
ምንጭ መረጃው
