አንድ ትልቅ አይፎን ፣ አዲስ አይፓዶች ፣ የመጀመሪያው ሬቲና iMac ወይም Apple Watch - እነዚህ ሁሉ የአፕል ምርቶች ባለፉት ወራት አስተዋወቀ. ሆኖም ፣ በዚህ ዓመት ከካሊፎርኒያ ኩባንያ ብዙ ተጨማሪ አምጥቷል (እና ለእሱ) ፣ እና በአዲስ ወይም በተዘመኑ መሳሪያዎች ብቻ አይደለም። የአፕል እና ስለዚህ የቲም ኩክ አቀማመጥ እንዴት ተቀይሯል እና አፕል በሚቀጥለው ዓመት ምን ይመስላል? ከያዝነው አመት መጨረሻ የተሻለ ለማሰላሰል ጊዜ የለም።
በዚህ አመት ከአፕል ጋር በተያያዘ በጣም ያስተጋባውን ርዕሰ ጉዳዮችን ከማየታችን በፊት፣ በተቃራኒው ከውይይቱ ብዙም ይነስም የጠፉትን ጉዳዮች ማስታወስ ተገቢ ይሆናል። በዚህ ረገድ በጣም ጉልህ የሆነ ለውጥ በቲም ኩክ ሰው ላይ ሊታይ ይችላል. እ.ኤ.አ. በ 2013 የአፕል አዲሱ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ስቲቭ ጆብስን ለመተካት ትክክለኛው ሰው አለመሆናቸው አሁንም ስጋቶች ነበሩ ፣ በዚህ ዓመት ግን በጣም ያነሰ ጭብጥ ነበር። (ይህም ኢዮብ የማይናወጥ ጣዖት ዓይነት የሆነላቸውን ትተን ባገኘው አጋጣሚ ሁሉ በመቃብራቸው ውስጥ ብናዞርው)።
አፕል አሁንም በብርሃን ውስጥ ነው እናም በተለያዩ ችግሮች ቢታመምም, ከስቲቭ ስራዎች ዘመን ጋር ሲነጻጸር, በእርግጠኝነት አልተበላሸም. ይሁን እንጂ የደንበኛ ተወዳጅነት ወይም የፋይናንስ ውጤቶች ጥያቄ ጋር ብቻ እንቆይ; ቲም ኩክ የ "የእሱን" ኩባንያ አሠራር በአንድ ተጨማሪ መጠን ማስፋፋት ችሏል. የ Cupertino ኩባንያ ከአሁን በኋላ በጋዜጣ አርዕስቶች ላይ ከምርቶቹ ጋር ብቻ አይታይም, ነገር ግን የተወሰነ መጠን ያለው ማህበራዊ ሃላፊነት ይወስዳል እና በዚህ ረገድም ይገመገማል.
ከጥቂት አመታት በፊት, በኩባንያው የዝግጅት አቀራረብ ላይ ብዙ ስሜትን የማያውቅ የቀድሞው ኦፕሬሽን ዳይሬክተር ጥቂቶች በስራው ውስጥ ከፍተኛ ግቦች ይኖራቸዋል ብለው ጠብቀው ነበር, የሞራል ማዕቀፍ እንበል. በዚህ አመት ግን ኩክ ተቃራኒው መሆኑን አረጋግጧል። አንድ ባለአክሲዮን በቅርቡ ስለተለያዩ የአካባቢ ተነሳሽነቶች ጠቃሚነት ሲጠይቅ፣ ብሎ መለሰለት የአፕል አለቃ በግልጽ፡- “ስለ ሰብአዊ መብቶች፣ ታዳሽ ኃይል ወይም ልዩ ፍላጎት ላላቸው ሰዎች ተደራሽነት በተመለከተ፣ በኢንቨስትመንት ላይ የሞኝ መመለስ ፍላጎት የለኝም። ያ የሚያስቸግርህ ከሆነ አክሲዮንህን መሸጥ አለብህ።
በአጭር አነጋገር አፕል በሕዝብ ጉዳዮች ውስጥ ብዙ መግባት የጀመረ ሲሆን ቢያንስ በመብት ጉዳይ ላይ በጣም ንቁ ነው። ስለ ይሁን ድጋፍ አናሳ መብቶች ፣ ጥንቃቄ የተሞላበት አቀራረብ ለ NSA መስፈርቶች ወይም ምናልባት ኩክ ብቻ ወደ ውጭ መምጣት፣ ሚዲያው እና ህዝቡ አፕልን እንደ ማህበራዊ ዳኛ መቅረብ ለምደዋል። ይህ ስቲቭ ጆብስ እንኳን በጊዜው ማድረግ ያልቻለው ነገር ነው። የእሱ ኩባንያ ሁልጊዜ የጥሩ ንድፍ፣ የአጻጻፍ ስልት እና ጣዕም ዳኛ ነው (ያ የእርስዎ ውሳኔ ነው። በማለት ያረጋግጣል እና ቢል ጌትስ ግን በሕዝብ አስተያየት ምስረታ ላይ ያን ያህል ጉልህ የሆነ ጣልቃ ገብነት አላደረገም። እሷ የአመለካከት መሪ አልነበረችም።
በተመሳሳይ ጊዜ ግን አፕል በታዋቂነት እያደገ በመምጣቱ እና የእሱ ላይሆን የሚችል የሞራል ባለስልጣን ምክንያት ያለጊዜው ማክበር ተገቢ አይሆንም። በዚህ አመት የሰራተኞችን ወይም አናሳዎችን መብት በተመለከተ ከፍተኛ መግለጫዎችን ብቻ አላመጣም, በአጀንዳው ላይ በጣም ያነሰ የግጥም ጉዳዮችም ነበሩ.
ዘንድሮ እንኳን የማያልቁ ከሚመስሉ ተከታታይ ክሶች አላረፍንም። የመጀመርያዎቹ ከሰርጎ ገቦች በተጨማሪ ተወዳዳሪ የሙዚቃ ማጫወቻዎችን ተጠቃሚዎችን ማገድ የነበረባቸውን የ iTunes መከላከያ ባህሪያትን መርምረዋል። ሁለተኛው ጉዳይ፣ ከበርካታ አመታት በላይ የሆነው፣ በiBookstore ውስጥ ሊኖሩ ስለሚችሉ የፀረ-እምነት ህጎች ጥሰት ይመለከታል። ከአሳታሚዎቹ ጋር በተደረገው ስምምነት መሰረት አፕል በአርቴፊሻል መንገድ ዋጋዎችን መጨመር ነበረበት, ይህም እስካሁን ከታላቁ አማዞን ሻጭ የበለጠ ውድ ነው.
V ሁለቱም እነዚህ ፍርድ ቤቶች ለአፕል ጥሩ ውሳኔ ሰጥተዋል። ለአሁን ግን በችኮላ መደምደሚያ ላይ ለመድረስ ጊዜው ያለፈበት ነው, ሁለቱም ጉዳዮች ይግባኝ ሂደት በመጠባበቅ ላይ ናቸው, እና የመጨረሻው ፍርድ በሚቀጥሉት ሳምንታት ውስጥ ይሰጣል. ለነገሩ፣ በኢ-መጽሐፍ ካርቴል ጉዳይ፣ አንድ ጊዜ ተገላቢጦሽ ታይቷል - ዳኛ ኮት በመጀመሪያ በአፕል ላይ ብይን ሰጠ፣ ነገር ግን የይግባኝ ሰሚው ፍርድ ቤት እስካሁን በይፋ ብይን ባይሰጥም ከካሊፎርኒያ ኩባንያ ጎን ቆመ።
ይሁን እንጂ የ Apple ኩባንያን ዓላማዎች ንጽሕና ለመጠራጠር በሁለት ጉዳዮች ላይ የመጨረሻውን ውሳኔ እስኪያገኝ ድረስ መጠበቅ የለብንም, አፕል በቅርብ ባህሪው ሌላ ፍጹም የተለየ ምክንያት ሰጥቶናል. እሱ ነው ኪሳራ ለአይፎን አምራች (ላልተገለፀ ዓላማ) የሳፋየር መስታወት ማቅረብ የነበረበት ለጂቲ የላቀ ቴክኖሎጂዎች።
አስተዳደሩ በቢሊዮኖች የሚቆጠር ዶላር ትርፍ ለማግኘት ከፍተኛ ጉዳት የሌለውን ውል ተቀበለ ፣ ይህም ሁሉንም አደጋዎች ወደ ኩባንያው ያስተላልፋል እና በተቃራኒው አፕልን ብቻ ሊጠቅም ይችላል። በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው ጥፋተኛ በ GT ዳይሬክተር ላይ ሊቀመጥ ይችላል, ሊከሰቱ ከሚችሉ ፈሳሽ ሁኔታዎች ጋር መስማማት የለበትም, ነገር ግን በተመሳሳይ ጊዜ, ጥያቄው ትክክል እንደሆነ - ወይም, ከፈለጉ, ሥነ ምግባራዊ - እንደዚህ አይነት ፍላጎቶችን ጨርሶ ለማቅረብ.
በእርግጠኝነት ሁሉም ከላይ የተጠቀሱት እውነታዎች ለአፕል እና ለወደፊቱ አስፈላጊ ናቸው ወይ ብሎ መጠየቅ ተገቢ ነው። ምንም እንኳን የ Cupertino ኩባንያ ወደ እውነተኛ ግዙፍ መጠኖች ቢያድግ እና ትንሽ ሊያናውጠው የሚችል ቢመስልም አንድ መታወቅ ያለበት አንድ መሠረታዊ እውነታ አለ። አፕል የሃርድዌር እና የሶፍትዌር አምራች ብቻ አይደለም። እንደ ፖም አድናቂዎች መኩራራት የምንወደው ሁሉን አቀፍ፣ የሚሰራ መድረክ ማቅረብ ብቻ አይደለም።
ሁልጊዜም - እና በቅርብ ዓመታት ውስጥ የበለጠ እና የበለጠ - በዋናነት ስለ ምስል. ከተጠቃሚው ወገን፣ የአመፅ፣ የአጻጻፍ ስልት፣ ክብር ወይም ምናልባትም በጣም ተግባራዊ የሆነ ነገር መግለጫ ሊሆን ይችላል። ምንም እንኳን ለምሳሌ አንዳንድ ደንበኞች ቀጣዩን መሳሪያቸውን ሲመርጡ ለምስል ግድ ባይሰጣቸውም (ቢያንስ በውጫዊ መልኩ) አሪፍ/ሂፕ/ስዋግ/… ፋክተር ምንጊዜም የአፕል ዲ ኤን ኤ አካል ይሆናል። እርግጥ ነው, አፕል ይህንን ገጽታ በሚገባ ያውቃል, ስለዚህ, ለምሳሌ, የምርት ዲዛይን ጥራት በጀርባ ማቃጠያ ላይ ያስቀምጣል ብሎ ማሰብ አስቸጋሪ ነው.
ይሁን እንጂ እስካሁን አንድ ነገር አልተገነዘበም ይሆናል. የምስሉ ጉዳይ ከአሁን በኋላ ኩባንያው ከእሱ ጋር የተያያዙ አንዳንድ ባህሪያት ስላለው የአንድ የተወሰነ ምርት ምርጫ ብቻ ማለት አይደለም. ከአሁን በኋላ ዋናው ነገር የግለሰብ ምርቶች የሚጠብቁት ኦውራ ብቻ አይደለም። የተወሰነ ደረጃም ከአምራቾቻቸው ይጠበቃል, ማለትም ቢያንስ እሱ በአጠቃላይ እንደ ፕሪሚየም ብራንድ ከሆነ እና እራሱን በማህበራዊ ኃላፊነት ውስጥ ካስቀመጠ.
የአናሳዎች መብት ጉዳዮች፣ የእስያ ሠራተኞች፣ የግላዊነት እና የአካባቢ ጥበቃ የምዕራቡን ዓለም በሚያንቀሳቅሱበት በዚህ ወቅት፣ አይፎን ወይም አይፓድ መግዛት ማለት የአንድ የተወሰነ ማንነት አካል መውሰድ ማለት ነው። ህዝቡ ለአፕል እሴቶች እና አመለካከቶች ግድየለሾች እንዳልሆነ ማረጋገጫው ቀደም ሲል የተጠቀሰው ሚዲያ በምርቶቹ ብቻ ከኩባንያው ጋር ያልተገናኙ ርዕሶችን መጋለጥ ነው። ቲም ኩክ፡ 'ግብረ ሰዶማዊ በመሆኔ እኮራለሁ', አፕል 'የቻይናውያን ፋብሪካ ሠራተኞችን መጠበቅ አልቻለም', የአመቱ ምርጥ ሰው፡ ቲም ኩክ የአፕል. እነዚህ ከልዩ ድረ-ገጾች የመጡ አርዕስተ ዜናዎች አይደሉም፣ ግን እንደ ሚዲያ ያሉ ቢቢሲ, ቢዝነስ ወይም ፋይናንሻል ታይምስ.
ብዙ ጊዜ አፕል በህዝባዊ ውይይቶች ላይ በተሳተፈ ቁጥር ቲም ኩክ ለሰብአዊ መብቶች (ወይንም የአካባቢ እና ሌሎች) ርዕሰ ጉዳዮችን አጥብቆ ይከራከራል ፣ ኩባንያው የኤሌክትሮኒክስ አምራች ብቻ መሆኑን ያቆማል ብሎ መጠበቅ አለበት። እሱ እራሱን በስልጣን ውስጥ ያስቀምጣል ፣ ስለሆነም ለወደፊቱ ህብረተሰቡ ከእሱ ወጥነት ፣ ወጥነት እና ከሁሉም በላይ የእራሱን እሴቶች እና ህጎች ማክበር እንደሚፈልግ መጠበቅ አለበት። አመጸኛ ብቻ መሆን ብቻ በቂ አይደለም፣ ሌላው። አፕል ለብዙ አመታት የመጀመሪያው ነው.
አፕል ለአዲሱ ዕጣው የላላ አቀራረብ ቢወስድ - ለምሳሌ በአነጋገር ዘይቤው ስለ ብሩህ ነገዎች ቢናገር እና እንደ ጭልፊት የቴክኖሎጂ ኮሎሰስ ቢያደርግ ውጤቱ እንደ መጥፎ ተንሸራታች አይፎን በረዥም ጊዜ ውስጥ ፈሳሽ ሊሆን ይችላል ። . ደራሲዎቹ በዝግታ ግን በእርግጠኝነት መኩራራትን ማቆም የመረጡትን የአፕል ተፎካካሪዎችን እና መፈክርን ማስታወስ በቂ ነው - ክፉ አትሁን. ከዚህ ቅርንጫፍ ጋር የተያያዘው ኃላፊነት እጅግ ተግባራዊ ሊሆን አልቻለም።
በተመሳሳይ መልኩ በሚቀጥሉት ወራት አፕል በሚሊዮን የሚቆጠሩ ውጤታማ ምርቶችን በአንድ ጊዜ ማምረት፣ ብዙ እና ብዙ ሞዴሎችን በየቦታው ማቆየት፣ አዳዲስ ገበያዎችን ማስገባት፣ ከባለ አክሲዮኖች ጋር ጥሩ ግንኙነት መፍጠር እና የስነ-ምግባር ማዕቀፍን ማስጠበቅ ቀላል አይሆንም። በአሁኑ ጊዜ የአፕል ክስተት ከበፊቱ የበለጠ ውስብስብ ነው።
በጥሩ ሁኔታ የተፃፈ። በግሌ አፕል ለማስተዳደር (ተፅእኖ ለመፍጠር ፣ ለማምረት ፣ ለመሸጥ) በሞከረ ቁጥር በግለሰብ እንቅስቃሴዎች ላይ ማተኮር የቻለው ያነሰ ይመስለኛል። "በ 105% ጥራት" ከሚለው ማንትራ ይልቅ አሁን "ብዛቱ በማንኛውም ወጪ እና የጥራት ስሜት በዚህ አመት ያለፈውን መልካም ስም ያረጋግጣል" ይመስላል.
እስማማለሁ:-(
አፕል በሰዎች ላይ በተፈጥሮ እና በባህሪው ምሳሌ ለመሆን እንዴት እንደሚሞክር ፣ በእርግጥ ወድጄዋለሁ። በሌላ በኩል, እነሱ አቅም ያለው ኩባንያ ናቸው, እና እንደነዚህ ያሉ ኩባንያዎች በግዴታ ይህን ማድረግ አለባቸው.
በአሁኑ ጊዜ ተመሳሳይ ስራዎችን በሚሰራ ኩባንያ ውስጥ እሰራለሁ. ያውና የሰራተኛ የህይወት ኢንሹራንስ ፖሊሲዎችን ያሟላል, አካባቢን ይረዳል, የህዝብ ድርጅቶችን ይረዳል, የታክስ ሁኔታን ለመዝረፍ አይሞክርም, ወዘተ.
ኩባንያው የተወሰነ ደረጃ ላይ ከደረሰ እና በቂ ጥንካሬ ያለው ከሆነ, በእነዚህ ነገሮች ላይ ቢያንስ የተወሰነ ትርፍ ላይ ማተኮር አለበት, ምክንያቱም ሁላችንም በ CR :-) ጥሩ መሆን አለብን.
በተጨማሪም መንግስት እና ህዝብ እንደዚህ አይነት ኩባንያዎችን በእነዚያ መጥፎ ጊዜያት እንኳን እንዲደግፉ ከሚያደርጉት ምክንያቶች አንዱ ነው, ምክንያቱም የንግድ ሥራቸውን ብቻ ሳይሆን በአካባቢያቸው ያለውን ፍላጎት የሚመለከቱ ኩባንያዎችን (ምናልባትም የኩባንያ አስተዳደር) ይጠይቃሉ. . እና ለምሳሌ ፣ ለአንድ ሰው በቂ ካልሆነ በመንግስት በተሰበሰበው ገንዘብ ላይ በትክክል ማየት ይቻል ነበር ;-).
እኔ ደግሞ እንዲህ ያሉ ነገሮችን በሚሰብክ ዓለም አቀፍ ኩባንያ ውስጥ እሠራለሁ። ነገር ግን አፕልን በአቅራቢዎች የሥራ ሁኔታዎችን የሚተቹ ጋዜጠኞችንም አምናለሁ። እውነታው ግን የተዘገበው ፍተሻ (የኢንሹራንስ ኩባንያ, ኮንትሮል, ኦዲት, የተመረተበት ድርጅት ተወካዮች ...) የሚታየውን ብቻ ነው የሚያየው, ወይም ማየት ይፈልጋሉ። ለዛም ነው ሁሉም ነገር እንደሚመስለው ሮዝ እንዳልሆነ የማውቀው። በሥራ ላይ የሚደርሱ አደጋዎች፣ ያልተከፈሉ የትርፍ ሰዓት፣ ወዘተ የአጠራጣሪ ኩባንያዎች መብት ብቻ ሳይሆኑ በሚገባ የተቋቋሙም ናቸው። እሱ ብቻ ጭምብል ማድረጉ የተሻለ ነው።
በእርግጥ, ሊሆን ይችላል. ነገር ግን, ሰራተኛው ይህንን ካስተዋለ, ምናልባትም ከአንድ (በተለይም ከፍተኛ ድምጽ) ፍተሻ እንኳን የበለጠ መረጃ ስላለው, ኩባንያውን ለመልቀቅ ሌላ ምክንያት አለው, እና ይህ ለኩባንያው ጥሩ አይደለም.
በነገራችን ላይ እንደዚህ ያሉ ነገሮች እዚህ እንደሌሉ ይሰማኛል ፣ እና የትርፍ ሰዓት እንኳን እዚህ በደንብ ይከፈላል ፣ እና በእኔ ሁኔታ አሠሪው ቀላል እንዳልሆነ ስለሚመለከት ፣ ለትርፍ ሰዓት 10% ጉርሻ እንኳን ይሰጠናል ። -) ፍትሃዊ ኩባንያ ብቻ።
ኦ፣ እና አፕል ከመሠረታዊ ነገሮች ጋር የማይጣጣሙ አቅራቢዎች መኖራቸው በከፊል ተጠያቂው ሁሉንም ግዢዎች ርካሽ ለማድረግ በሚሞክሩበት መንገድ ነው። እሱ የሚያደርገውን በጣም ወድጄዋለሁ። የሆነ ቦታ ካልሰራ ወይም ከተበላሸ ወደ ሌላ አቅራቢ ከመሮጥ ይልቅ አንድ ነገር ለማድረግ ይሞክራል። ይህ ለእኔ ትክክል መስሎ ይታየኛል፣ ምንም እንኳን አንዳንድ ጊዜ በጣም የሚጠይቅ ቢሆንም፣ በሁለተኛ ደረጃ፣ ሊሻሻል የሚችልበት ዕድል መኖሩ ጥሩ ነው፣ ቢያንስ ለአፕል ምስጋና ይግባው።
የስራ አምባገነንነት አብቅቷል፣ ደግ አብሳይ እየረከበች ነው... የአንደኛ ደረጃ ተማሪዎችን እንኳን ማስተማር የማትችል የምትፈራ አስተማሪ ነች፣ ጆብስ ደግሞ በጣም የሚፈራ እና በክፍሉ ውስጥ በጣም ጉልበተኛ የሆነች ጥብቅ የጂም መምህር ነች። አይፓድ ወደ ጫጫታ ይሄዳል፣ ios በቦታው ተንሸራቶ... 8 ቁጥር እንኳን እዚያ መሆን አልነበረበትም። iphone ጨምሯል, ትክክለኛው አቅጣጫ ነው, የ ipad mini መገደሉን እውቅና ሰጥቻለሁ. መሰረዝ እና በአየር ላይ ማተኮር (ለእሱም kktina ነው) እና ስርዓተ ክወናውን በዚህ መሠረት ማስተካከል አለበት።
አንድሮይድ እየተሻለ ነው፣ ባርኔጣዎች ወደ ሎሊፖፕ ተዘርግተዋል። አንድ ሰው ውድድሩ የበለጠ ወደፊት እንደሚገፋፋቸው ይናገራል, ግን አይደለም. ለምን ያህል ጊዜ ብቻ በራሳቸው መንገድ ይሄዳሉ። አፕል በአንዳንድ ነገሮች ላይ ያርፋል...እንደምድን እናያለን።